Le programme de mentorat Sunu Seonbae a officiellement clôturé sa troisième cohorte ce jeudi 15 mai 2026, lors d’une cérémonie organisée autour de la remise d’attestations à 23 mentors ayant accompagné des entrepreneurs sénégalais dans leur parcours de croissance et d’innovation. L’événement, tenu de 15h à 18h au sein de la Délégation à l’entrepreneuriat rapide pour les femmes et les jeunes (DER/FJ), a réuni mentors, partenaires institutionnels, porteurs du projet et bénéficiaires autour d’un bilan des impacts du programme, de témoignages d’expérience et d’un hommage rendu à deux mentors disparus.
La rencontre a été marquée par plusieurs temps forts : présentation des résultats de la 3ᵉ cohorte, retours d’expérience de mentors issus des différentes promotions, allocutions des partenaires institutionnels, diffusion d’un montage rétrospectif du programme et remise officielle des attestations aux mentors engagés. Un moment de recueillement a également été observé en hommage à Malado Ba et Julien Hermann Fayal, deux mentors de la première cohorte salués pour leur implication dans l’accompagnement des entrepreneurs.
Mais au-delà de cette cérémonie de clôture, qu’est-ce que Sunu Seonbae ?
Initiative portée par le Consortium KPC, en partenariat avec ODS, le programme Sunu Seonbae se veut un pont entre générations, cultures et expertises. Son objectif est de connecter des entrepreneurs sénégalais à des mentors expérimentés, au niveau national et international, afin de renforcer leurs compétences et accélérer le développement de leurs projets.
Le nom « Sunu Seonbae » traduit cette ambition interculturelle : « Sunu », qui signifie « notre » en wolof, associé au mot coréen « Seonbae », désignant un mentor ou un aîné respecté. Ensemble, ces termes symbolisent une vision du mentorat fondée sur le partage, l’appartenance et la transmission des savoirs au-delà des frontières.
Le programme ambitionne de renforcer les capacités entrepreneuriales des participants, élargir leur accès à des réseaux internationaux et stimuler l’innovation dans des secteurs variés. À terme, Sunu Seonbae aspire à contribuer durablement à l’écosystème entrepreneurial sénégalais en faisant émerger une nouvelle génération de leaders économiques.
Parmi les partenaires clés figurent notamment KOICA, l’Agence coréenne de coopération internationale, qui apporte son expertise et son soutien au développement, le MESRI, qui assure l’alignement avec les priorités nationales en matière d’innovation et de recherche, ainsi que ODS, exécutant principal du programme chargé des volets technologiques et logistiques.
Le modèle Sunu Seonbae repose sur plusieurs mécanismes : bootcamp d’orientation, séances régulières de mentorat, séminaires thématiques, ateliers pratiques, événements de réseautage et plateforme numérique d’accompagnement continu. Lors de précédentes éditions, le programme avait enregistré plus de 200 candidatures et mobilisé 30 mentors, illustrant l’intérêt croissant autour de cette initiative.
Selon les données communiquées par les organisateurs, 95 % des participants déclarent une amélioration notable de leurs compétences managériales et techniques, preuve de l’impact du mentorat sur le développement entrepreneurial des bénéficiaires.
Avec cette troisième cohorte désormais achevée, Sunu Seonbae poursuit sa volonté de bâtir un écosystème entrepreneurial plus solide au Sénégal, fondé sur la transmission d’expérience, l’ouverture internationale et l’accompagnement des talents locaux. Une approche qui mise sur le mentorat comme levier stratégique de développement économique et d’innovation.
